В формате круглого стола руководство и специалисты учреждений отвечают на вопросы членов семей сотрудников, касающихся несения службы, социальных гарантий, оказания адресной помощи и эффективных способов психологической разгрузки.
В прошлом году в учреждениях УИС был введен новый формат работы с молодыми сотрудниками – круглый стол. Подобная форма взаимодействия зарекомендовала себя как действенная и популярная. Руководством ГУФСИН было принято решение интерпретировать форму подобной работы, расширив спектр охвата. Теперь в формате круглого стола руководство и специалисты учреждений отвечают на вопросы родственников сотрудников, касающихся порядка прохождения службы, перспектив карьерного роста, социальных гарантий, стабильного денежного довольствия и оказания адресной помощи нуждающимся семьям.
Одними из первых мероприятия прошли в ИК-31 и ЛИУ-23. В ИК-31 за круглым столом руководство и специалисты учреждения рассказали членам семей о мерах поощрения стимулирующего характера, выплатах пособий и иных социальных гарантиях, порядке следования в отпуск, несения службы в выходные и праздничные дни. Также родственникам была разъяснена специфика работы в учреждении и приведены эффективные способы по устранению стресса и усталости во вне служебное время.
Активное участие в беседе приняли не только сотрудники, их жены и мужья, но и представители Женского совета учреждения.
Представители учреждения посетили семьи сотрудников и на дому, разъяснили им спектр вопросов, касающихся прохождения службы. Многодетным семьям была предложена практическая помощь в содействии по устранению проблем, связанных с бытом.
В ЛИУ-23 на круглом столе присутствовали и дети сотрудников, обучающиеся в выпускных классах, поэтому основной темой стало получение высшего образования в ведомственных вузах. По итогом встречи некоторые школьники решили поступать в профильные вузы ФСИН.
Отметим, что проведение подобных встреч позволяет адаптироваться на службе и в быту не только сотрудникам учреждения, но и членам их семей, чувствовать поддержку и понимание со стороны близких, а также позволяет получить достоверную информацию по актуальным вопросам.
Пресс-служба ГУФСИН России по Приморскому краю